• 朗爵金屬家具,電動床,金屬床架,沙發床
                                                           
                                                          1.以人為本
                                                          以人為本強調的是對人的尊重。
                                                          尊重人的差異,用其所長,優化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
                                                          尊重人的能力差異,不同貢獻的人,有不同的報酬、責任、權力和利益,能力、貢獻與報酬相對稱,責任、權力和利益相對稱。 
                                                          2.量才適用
                                                          有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。
                                                          量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。
                                                          運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。 
                                                          3.創新超越
                                                          學習創新,不斷超越,永不滿足。
                                                          完善薪酬激勵機制,堅持績效管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正,獎得其所,罰得應該。
                                                          堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”! 
                                                          4. 共同成功
                                                          朗爵公司轉變傳統的企業與雇員之間不平等關系,讓員工與企業平起平坐,雙方向共同的目標而奮斗。
                                                          我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。倡導“個人與企業共同發展”。
                                                          嘉興市朗爵智能家具有限公司 TEL/固話:0573-82215722    Fax/傳真:0573-82283136
                                                          MaiL/郵箱:jxlangjue_joekong@163.com
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